2.2.3Uitgaven voor interne O&O volgens ondernemingsgrootte

Figuur 3a en Figuur 3b geven de verdeling weer van de uitgaven voor interne O&O voor respectievelijk 2022 en 2023 over verschillende ondernemingsgroottes. Uit deze figuren blijkt duidelijk dat grote ondernemingen het meest spenderen aan O&O. Het resultaat voor andere ondernemingsgroottes, zoals blijkt uit de distributie, mag echter evenmin uit het oog verloren worden. Wanneer we de cijfers beschouwen op het niveau van de ondernemingsnummer in plaats van de statistische onderneming, worden de aandelen van micro-ondernemingen, kleine ondernemingen, en middelgrote ondernemingen groter en dat van grote ondernemingen kleiner. De impact van deze verschuiving blijft evenwel beperkt. Hierop gaat de 3% nota van 2025 dieper in.

Figuur 3a. Uitgaven voor interne O&O in 2022 volgens grootte van de statistische onderneming

1-9 personeelsleden10-49 personeelsleden50-249 personeelsleden250+ personeelsleden4,21%13,71%20,47%61,61%250+ personeels…: 61,61% 1-9 personeelsleden10-49 personeelsleden50-249 personeelsleden250+ personeelsleden4,21%13,71%20,47%61,61% 1-9 personeelsleden10-49 personeelsleden50-249 personeelsleden250+ personeelsleden4,21%13,71%20,47%61,61%

Figuur 3b. Uitgaven voor interne O&O in 2023 volgens grootte van de statistische onderneming

1-9 personeelsleden10-49 personeelsleden50-249 personeelsleden250+ personeelsleden4,07%12,44%20,66%62,83% 1-9 personeelsleden10-49 personeelsleden50-249 personeelsleden250+ personeelsleden4,07%12,44%20,66%62,83% 1-9 personeelsleden10-49 personeelsleden50-249 personeelsleden250+ personeelsleden4,07%12,44%20,66%62,83%