Onderstaande printversie van het indicatorenboek werd door uw browser gegenereerd, en zal niet steeds optimaal ogen. Via de ingebouwde printfunctie op de website van het Indicatorenboek (ronde knop rechts bovenaan) kan u een printvriendelijke PDF genereren met mooi ogende lay-out.

3.3Werken aan een Vlaamse universiteit

Door Danielle Gilliot (VLIR) en Karen Decancq (VLIR).

Dit hoofdstuk bestudeert in meer detail de onderzoekers aan de Vlaamse universiteiten, hun evolutie in aantallen, de genderverhouding, en het aandeel buitenlandse onderzoekers. Het cijfermateriaal is afkomstig van de personeelsstatieken die door de Vlaamse Interuniversitaire Raad (VLIR) jaarlijks verzameld worden. Daarnaast wordt ook ingegaan op de recrutering van professoren en de carrièrekansen aan een Vlaamse universiteit. Deze cijfers zijn afkomstig van de HRRF-databank.

3.3.1Evolutie van het aantal onderzoekers

De evolutie van het aantal junioronderzoekers, postdoctorale onderzoekers, ZAP'ers, en onderwijzend personeel aan de Vlaamse universiteiten.

3.3.2Aantallen mannen en vrouwen aan de universiteit

Enkele cijfers voor man/vrouw-verhoudingen binnen de Vlaamse universiteiten en een toelichting van het VLIR Actieplan Gender.

3.3.3Buitenlandse onderzoekers

De evolutie in het aandeel buitenlandse onderzoekers uit EU- en niet-EU-landen aan Vlaamse universiteiten en een blik op de meest voorkomende nationaliteiten.

3.3.4Trends in het academisch carrièrepad

In dit hoofdstuk bekijken we het voortraject van de professoren die worden aangesteld aan een Vlaamse universiteit en gaan we na in welke mate jonge onderzoekers binnen Vlaanderen een academische carrière opbouwen.